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人力狀況與員額計劃

現況
一般職員人數
（不含工廠作業員、定期員工）
 人 業務類員工人數 人
工廠作業員工人數 人 行銷類員工人數 人
定期員工人數 人 研發類員工人數 人
外籍員工人數 人 技術服務類員工人數 人
派遣人力 人 後勤類員工人數 人
派駐大陸員工人數 人 其他 人
總員工人數 人    
員工平均年齡 歲 員工平均年資 人
明年計劃
一般職員人數
（不含工廠作業員、定期員工）
 人 業務類員工人數 人
工廠作業員工人數 人 行銷類員工人數 人
定期員工人數 人 研發類員工人數 人
外籍員工人數 人 技術服務類員工人數 人
派遣人力 人 後勤類員工人數 人
派駐大陸員工人數 人 其他 人
總員工人數 人    
員工平均年齡 歲 員工平均年資 年

薪資調整

年度調薪頻率 年度調薪月份 月 月 績效判準日 月 日
    去年實際調薪率 今年原計劃調薪率 今年實際調薪率
主管（不含升遷加薪）
 % % %
非主管（不含升遷加薪）
 % % %
全體員工（不含升遷加薪）
% % %
升遷加薪率
% % %

薪資架構

是否有薪資架構表？ 共有幾種薪資架構表 種
  第一種
第二種 第三種
適用對象
幾個職級
以本薪、基本固定薪資或
薪資總額為準？
薪資市場定位

人力供需

流失情況最嚴重的職位 1
  2
  3
  其他，請說明
召募最困難的職位 1
  2
  3
  其他，請說明
需求最迫切的職位 1
2
3
其他，請說明
流動率
主管
 % 業務部門 %
技術服務部門
 %
非主管
 % 行銷部門
 %
後勤部門
 %
工廠作業人員
 % 研發部門 %
全體員工
%
自願性離職率
主管
 % 業務部門 %
技術服務部門
 %
非主管
 % 行銷部門
 %
後勤部門
 %
工廠作業人員
 % 研發部門 %
全體員工
%

試用政策

是否有試用期政策？ 主管
 非主管
若有，其試用期間？ 主管
 非主管
通過試用後是否調薪？ 主管
 非主管

工作時間

  主管 一般職員（不含工廠作業員） 工廠作業員
每週工時
（不含加班）
-
 小時 小時
週休制度
-
特別休假
病假
-
事假
-
產假
-
婚假
-

陪產假
-

加班

加班費用計計算方式（約合幾倍時薪？） 前1、2小時 倍
 第3、4小時 倍 假日 倍
  一般職員（不含工廠作業員） 工廠作業員 請說明提供之方式
是否提供誤餐費？
是否提供夜點費？

夜間加班返家可報支計程車費？

變動獎金

獎金名目
給予對象
給予頻率
給予方式
績效獎金
業績獎金
抽成獎金
紅利獎金
管理獎金
其他變動獎金1名目
其他變動獎金2名目

股票選擇權

無經驗新進人員起薪（基本固定薪資，單位：NTD)

部門
高中／職
專科畢業
大學畢業
碩士
博士
行銷業務
財務會計
電腦資訊
製造
採購
品管與工程
人力資源與行政
研發
秘書

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